9 декабря в администрации под председательством В.Ф. Лукинова – главы Кировского городского округа состоялось расширенное аппаратное совещание

9 декабря в администрации под председательством В.Ф. Лукинова – главы Кировского городского округа состоялось расширенное аппаратное совещание, в котором приняли участие председатель Думы КГО, председатель контрольно-счетной палаты КГО, представители администрации КГО, топливно-энергетического комплекса, службы Роспотребнадзора и здравоохранения.

Главной темой совещания стало обсуждение вопроса о прохождении отопительного сезона в округе. В целом за истекший период была отмечена бесперебойная работа отопительных служб. Отмечено, что для прохождения отопительного сезона на всех котельных имеется необходимый запас топлива.

Серьёзных срывов за отчетный период не произошло. Особый контроль осуществляется за тепловым режимом социальных объектов, проводятся замеры параметров микроклимата в помещениях больниц, школ и дошкольных учреждений.

В преддверии Новогодних праздников рекомендовано принимать   экстренные меры по устранению возникающих аварийных ситуаций, связанных  с нарушением   тепло-водоснабжения  жителей округа, привлекая для этого соответствующие службы, аварийно-спасательные бригады ЖКХ и управляющие компании.

Участниками совещания обсужден вопрос о ходе выполнения плана мероприятий по реабилитации, абилитации и социальной интеграции инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Кировского городского округа на 2018-2020 годы.

Как говорилось на совещании - следует больше внимания уделять и такому важному направлению работы, как создание безбарьерной среды.

На текущий момент на портале размещены сведения о 64 учреждениях (образование, культуры, МФЦ, УТСЗН, территориальные отделы администрации) на основании паспортов доступности.

Отмечено, для того чтобы создать для людей с ограниченными физическими возможностями комфортные условия, очень важно, помимо законодательной регламентации механизма взаимодействия, осуществлять реабилитационный процесс в рамках заключенных соглашений с предприятиями и ведомствами. Что, собственно, в округе и делается. При этом, взаимодействие общественных организаций инвалидов с органами администрации должно быть комплексным.

Рекомендовано провести мероприятия по максимальному выполнению квоты по трудоустройству инвалидов в таких организациях округа. Кроме совместных с надзорными органами рейдов-проверок по соблюдению установленной квоты приема на работу инвалидов, следует, конечно, и распространять опыт тех организаций, кто создает рабочие места для данных категорий граждан.

По итогам рассматриваемого вопроса главой округа отмечено, начальникам территориальных отделов администрации следует теснее взаимодействовать с работодателями по вопросам создания рабочих мест для инвалидов.