Более 4000 дней дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью оплатил краевой Социальный фонд

С начала года на Ставрополье Социальный фонд оплатил дополнительные выходные дни на общую сумму свыше 13 млн.

С начала года на Ставрополье  Социальный фонд  оплатил дополнительные выходные дни на общую сумму свыше 13 млн. рублей. Такой мини-отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью.  В общей сложности родителям оплачено  4  тыс.  выходных дней.

Заявление на дополнительные выходные подается работодателю. Дни можно взять подряд или разнести по разным датам в течение месяца. Перенести неиспользованные льготные дни на следующий месяц при этом не получится. 

С сентября дни по уходу можно будет использовать в более удобном формате. У родителей появится возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Сотрудник должен будет согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. В настоящее время не использованные в текущем месяце выходные не суммируются и не переносятся на следующий месяц.


Последние новости

В преддверии Крещения напоминаем о мерах предосторожности купания в холодной воде

Купание в проруби на Крещение — традиционное мероприятие для многих верующих, но важно помнить о мерах предосторожности, чтобы избежать травм и переохлаждения.

В Ставропольском крае состоялось судебное заседание, пятерым жителям Дагестана предъявлено обвинение по уголовному делу о беспорядках в аэропорту Махачкалы

В Ленинском районном суде города Ставрополя состоялось судебное заседание, пятерым жителям Республики Дагестан предъявлено обвинение по уголовному делу о беспорядках в аэропорту Махачкалы.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Усолье-Сибирском с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *