Социальное партнерство в Ставрополе: новые инициативы на 2025-2027 годы

Реализация государственной политики в сфере социального партнерства охватывает вопросы выплаты заработной платы, легализации трудовых отношений, безопасности рабочих мест, развития кадрового потенциала и снижения напряженности на рынке труда. Глава Ставрополя Иван Ульянченко уделяет серьезное внимание работе в этом направлении.

- По итогам прошлого года в городе было около 291 тысячи экономически активного трудоспособного населения. Поэтому для развития социального партнерства в Ставрополе, которое во многом определяет уровень социально-экономического развития, мы начали коллективные переговоры по разработке и заключению трехстороннего Соглашения между администрацией, профсоюзами и работодателями на 2025-2027 годы. В новом документе мы обозначим приоритеты для повышения уровня жизни населения, развития рынка труда, кадрового потенциала, охраны труда, молодежной политики. Переговорный процесс продлится до 15 ноября, - рассказал Иван Ульянченко.

В Соглашении также учтут изменения и нововведения в законодательстве, значимые вопросы социально-трудовых отношений. Напомним, прошлое Соглашение на 2022-2024 годы было подписано в конце 2021 года. Наиболее значимым итогом социального партнерства этого периода стало достижение исторически минимального уровня безработицы в Ставрополе — 0,3 % в 2024 году.

Комитет труда и социальной защиты населения администрации Ставрополя обращается к работодателям, не являющимся членами городской Ассоциации работодателей, с предложением об участии в коллективных переговорах.

Ваши инициативы по структуре и содержанию нового Соглашения можно направить по адресу: ул. Ленина, д. 415 Б в срок до 16 сентября текущего года. Телефон для справок: 56-43-12.

Пресс-служба администрации города Ставрополя